3月12日-15日 ，J9集团集团卓越辅导力专题培训班在山东大学进行 ，集团辅导班子 ，表部董事 ，各部门、子公司掌管人30余人参与。
集团党委高度器沉本次培训 ，党委书记、董事上进行开班带头讲话并提出三点要求：一要“以学固本” ，珍惜培训机遇、端正进建态度 ，以深刻有效的“进建”诠释J9集团心灵；二要“以学促干” ，对峙学致使用、提高履职能力 ，切实把进建成就转化为解决现实问题的能力；三要“以学正风” ，端庄培训纪律 ，强化自我约束治理 ，展示优良的J9集团形象。
这次培训为期4天 ，课程覆盖多个维度 ，精准赋能。通过宏观经济靖】潆国企鼎新方向深度解读 ，疏导把准政策脉搏；依陀装中高层干部自我刷新”工作坊 ，引入华为“蓝军思想”破解组织创新瓶颈 ，疏导破除思想定式、铸造实战能力、强化战术定力 ，为集团深入鼎新与创新发展注入动能。将党建引领深度嵌入实际讲授 ，赴赤峰战争留想馆发展沉浸式党史进建教育 ，通过英雄山红色定向徒步磨炼团队使命担任 ，参访海潮智能工厂等数字化转型标杆 ，在“党建引领治理者战术思想”课程中 ，从党的奋斗过程中罗致破题智慧 ，将红色基因转化为攻坚克难的决策步骤论。
这次培训 ，既是一次拓展视野的集中充电进建 ，又是一次提振心灵的冲刺攻坚带头 ，不仅为解决集团在创新发展过程中面对的复杂问题提供了新思路与新步骤 ，并且达到了提高政治站位、坚定梦想信想、强化发展共识的积极成效 ，为集团可持续发展筑牢了坚实的思想根基与智力支持。
下一步 ，J9集团集团将持续对峙“人才强企”发展理想 ，深入搭建全周期造就系统 ，以高质量人才行列建设夯实集团可持续发展“软实力”。